次世代育成支援対策の弊社取り組みについて（第4期）

平成23年4月に「次世代育成支援対策推進法改正」によって、当社が一般事業主行動計画の策定・届出義務に該当することになり、早や7年が過ぎようとしています。
この間、皆さんの努力により目覚しい成果が上がってはいるものの、まだまだ十分とは言い難いものがあります。

そこで、今回第4期（平成30年4月1日～同33年3月31日）の行動計画をより実効性のあるものとすべく、下記の通り立案いたしました。
より良いワークバランス（仕事と家庭の両立支援）の企業風土が育めるよう、皆さんのさらなる理解と取組みをお願いいたします。